1. Home

Aangenaam kennis te maken, wij zijn Time Management Trainer

Zoals onze naam waarschijnlijk al doet vermoeden hebben we ons volledig gespecialiseerd in het verzorgen van time management trainingen. In de jaren sinds onze oprichting in 2015 hebben we meer dan 6.500 deelnemers getraind, en zijn we bij meer dan 500 organisaties over de vloer geweest.

Contact opnemen

Ons team

Susanne Claessen

Training adviseur

Hoe we werken

Incompany Trainer in zes kenmerken.

Meer dan 60 soorten trainingen

We bieden meer dan 60 verschillende incompany trainingen aan. En staat de training die je zoekt er niet bij? Dan maken we hem op maat. Zo vinden we altijd een oplossing.

Alleen de allerbeste trainers

De trainer is bijna net zo belangrijk als de training zelf. We nemen daarom alleen de beste trainers op in onze trainerspool - stuk voor stuk expert binnen hun vakgebied. 🥇

Onze Actief Leren-methode ©

Hoorcolleges? Daar doen we niet aan. Wij werken in iedere training met onze Actief Leren-methode. Deze methodiek zorgt ervoor dat deelnemers een optimaal leerrendement behalen.

Toegepast en concreet

Geen abstracte, open eindes, waarbij je niet weet hoe je verder moet. We zorgen dat deelnemers na de training altijd verder kunnen met vaardigheden die ze zelfstandig kunnen toepassen.

Afgestemd op jullie situatie

We passen onze trainingen altijd aan op jullie situatie. We gebruiken dus jullie werkcontext, uitdagingen en casuïstiek. Zo past het programma naadloos bij jullie doelstellingen.

Heel Nederland en België

We werken incompany. Van Groningen tot Maastricht, de waddeneilanden of in België. We komen dus altijd naar jullie toe voor de training, ongeacht waar jullie zitten.

De ontwikkeling van medewerkers als essentiële investering voor toekomstig succes

Wij geloven er in dat de ontwikkeling van medewerkers niet moet worden gezien als een kostenpost, maar als essentiële investering in de mens én in het succes van de organisatie.

Waarom? Omdat werknemers die worden gefaciliteerd in hun ontwikkeling beter presteren, gelukkiger zijn en meer motivatie hebben om het beste uit zichzelf te halen. Dat is goed voor de prestaties van de werknemer, maar natuurlijk ook voor de bedrijfsresultaten. We moedigen iedere organisatie in Nederland en België daarom van harte aan om stuctureel te investeren in het belangrijkste kapitaal dat ze hebben: hun eigen mensen.

Actief leren: Onze manier van trainen

We zijn heel erg trots op de door ons ontwikkelde Actief Leren-methode. Deze methode passen we toe in al onze incompany trainingen. Dat betekent dat we erg praktisch en toegepast aan de slag gaan. De methode is gebaseerd op drie pijlers:

  1. We hanteren maximaal 40% theorie en minimaal 60% praktijk
  2. We werken met continu wisselende samenstellingen
  3. We sluiten de training altijd af met het vastleggen van een Next Step

Door deze manier van werken ontstaan al tijdens de training snel inzichten en skills om de nieuwe kennis zelfstandig in de praktijk te kunnen brengen. Zo weten we zeker dat deelnemers in de training een optimaal leerrendement realiseren.

De Next Step kaarten hielpen ons om de training door te vertalen naar onze eigen werkpraktijk.